正看護師
心に寄り添い、あたたかい看護を提供します
当院では急性期から回復期、慢性期まで、
主に脳神経疾患を主体として、整形外科や外科の患者さんの看護を提供しています。
各病棟・部門の紹介
第1病棟(29床)
当病棟は、主に脳卒中などの脳血管疾患を中心とした急性期一般病棟です。突然の発症で入院を余儀なくされた患者さんやご家族が安心して入院生活を送れるよう「やさしさ」と「笑顔」でケアを提供しています。固定チームナーシングで日々の看護を展開しています。チームの目標達成のため、リーダー、メンバーが協力しあい、患者さんの今を見据え、必要な看護とは何かを考え患者さんと向き合っています。また、「フィッシュ哲学」を導入して、スタッフが生き生きと楽しく仕事が出来る様に活動しています。
第2病棟(28床)
当病棟は、脳血管疾患や骨折の術後に病状が安定し、集中的なリハビリテーションを行う回復期リハビリテーション病棟です。病棟では患者さんの機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、寝たきり防止と社会や家庭への復帰を目指しています。そのため、患者さん個別のリハビリテーションプログラムに基づき、医師・看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等が協働で集中的なリハビリテーションを提供しています。
第3病棟(38床)
当病棟は、主に脳血管疾患や特定疾患の患者さんが入院されている医療療養型病棟です。「患者さん・ご家族が安心して療養できる」を目標とし、看護師・介護福祉士・看護補助者の協働により看護力を高めています。看護基礎技術から看護過程の展開まで幅広い技術が身につきます。自分の家族を療養させたいと願うような病院であり続ける看護を提供しています。
外来・手術室
当外来は、主に脳神経疾患をもつ持つ患者さんが受診されます。外来スタッフはベテランの看護師が揃い継続看護を提供しています。患者さんの病気のことのみならず、介護や生活習慣のアドバイス等のご相談もお受けしています。外来看護の勉強会、看護研究にも取り組んでいます。手術部門では、脳神経外科・整形外科・外科の 手術を安全かつスムーズに行えるように日々精進しています。
介護福祉士
私達は、入院患者さんに必要な生活の援助を、看護師と共に実践しています。患者さんとご家族から信頼される質の高い介護技術と人間性を養うため日々研鑽しているところです。専門職として一緒に成長を感じることができます。
訪問看護事業部
当院の訪問看護事業部は、要支援・要介護状態の患者さんの在宅生活を支えます。
在宅生活に「寄り添い・支えます」をスローガンとし、訪問看護・訪問リハビリを実施しています。
当看護部は教育にも力を入れています
教育理念
「専門性の高い自律した看護師を育成する」
教育方針
「看護職員が組織人としての自覚を持ち、専門職業人として成長し、
自己実現できる看護師に育成する」
研修教育計画要綱
- 看護実践ラダー別研修
- マネジメントラダー研修
- 共通研修
重点教育内容
- 新人教育の充実・指導者の育成
- 臨床実践指導能力の向上
脳神経外科看護・摂食嚥下障害看護・NST
認知症ケア・転倒転落対策・感染対策・コミュニケーション能力向上 - 研修会参加による伝達講習
看護協会はじめ研修会参加に関しては10,000円までは病院負担 - 認定看護師育成(摂食嚥下障害看護・看護管理者)
教育委員会をはじめ、感染・安全・褥瘡・認知症ケア委員会は月に1回、またNSTは週に1回開催し、 看護実践能力の向上・キャリアアップの支援に尽力しています。
共生をモットーに、看護のプロフェッショナルを目指しましょう!
私たち、当院で働くスタッフは、患者さん、ご家族がこの病院に入院して良かったと心から喜んでいただけることを目標にして、患者さんお一人おひとりに最良で安心した看護を提供できるよう日々努力しています。私たちの思いに共感できる方、是非私たちと一緒に働いてみませんか。
募集要項
- 職種
- 正看護師
- 必要な免許・資格
- 看護師免許
- 仕事内容
- 入院患者の看護業務
【看護部門】- 脳神経疾患病棟
- 回復期リハビリテーション病棟
- 療養病棟
- 一般病棟、回復期病棟、療養病棟とも三交代 又は二交代
- こんな人歓迎します
-
- 患者さんに寄り添った看護を行いたい方
- キャリアアップをしたい方
- 仕事とプライベートの充実を両立したい方
- 募集人数
- 若干名
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間3ヵ月:労働条件の変更なし)
- 勤務地
-
- 医療法人 清泉会 一ノ瀬病院
- 広島市中区国泰寺町1丁目5-11
- 広島電鉄 広電1号線(宇品線) 「市役所前駅」下車 徒歩2分
- 給与
- 給与額は経験年数・勤務実態などを考慮して決定します。
面談時にご案内します。 各種手当あり- 時間外手当
- 子ども手当
- 通勤手当
- 準夜手当、深夜手当
- 賞与:年2回
- 昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
- 各種社会保険完備
- 通勤手当あり
- 制服貸与
- 退職金制度あり
- 勤務延長制度あり(満70歳迄)
- 資格取得支援制度あり(認定看護師)
- 勤務時間
-
- シフト制
- 日勤 08:30~17:30
- 準夜 16:00~00:30
- 深夜 00:00~09:00
- 休憩時間60分
- 時間外あり(月平均5時間)
- 休日・休暇
-
- 年間休日 110日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 年次有給休暇
- 選考方法
- 面接を予定しています。
詳細はエントリーされた方に別途ご案内します。
准看護師
心に寄り添い、あたたかい看護を提供します
当院では急性期から回復期、慢性期まで、
主に脳神経疾患を主体として、整形外科や外科の患者さんの看護を提供しています。
各病棟・部門の紹介
第1病棟(29床)
当病棟は、主に脳卒中などの脳血管疾患を中心とした急性期一般病棟です。突然の発症で入院を余儀なくされた患者さんやご家族が安心して入院生活を送れるよう「やさしさ」と「笑顔」でケアを提供しています。固定チームナーシングで日々の看護を展開しています。チームの目標達成のため、リーダー、メンバーが協力しあい、患者さんの今を見据え、必要な看護とは何かを考え患者さんと向き合っています。また、「フィッシュ哲学」を導入して、スタッフが生き生きと楽しく仕事が出来る様に活動しています。
第2病棟(28床)
当病棟は、脳血管疾患や骨折の術後に病状が安定し、集中的なリハビリテーションを行う回復期リハビリテーション病棟です。病棟では患者さんの機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、寝たきり防止と社会や家庭への復帰を目指しています。そのため、患者さん個別のリハビリテーションプログラムに基づき、医師・看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等が協働で集中的なリハビリテーションを提供しています。
第3病棟(38床)
当病棟は、主に脳血管疾患や特定疾患の患者さんが入院されている医療療養型病棟です。「患者さん・ご家族が安心して療養できる」を目標とし、看護師・介護福祉士・看護補助者の協働により看護力を高めています。看護基礎技術から看護過程の展開まで幅広い技術が身につきます。自分の家族を療養させたいと願うような病院であり続ける看護を提供しています。
外来・手術室
当外来は、主に脳神経疾患をもつ持つ患者さんが受診されます。外来スタッフはベテランの看護師が揃い継続看護を提供しています。患者さんの病気のことのみならず、介護や生活習慣のアドバイス等のご相談もお受けしています。外来看護の勉強会、看護研究にも取り組んでいます。手術部門では、脳神経外科・整形外科・外科の 手術を安全かつスムーズに行えるように日々精進しています。
介護福祉士
私達は、入院患者さんに必要な生活の援助を、看護師と共に実践しています。患者さんとご家族から信頼される質の高い介護技術と人間性を養うため日々研鑽しているところです。専門職として一緒に成長を感じることができます。
訪問看護事業部
当院の訪問看護事業部は、要支援・要介護状態の患者さんの在宅生活を支えます。
在宅生活に「寄り添い・支えます」をスローガンとし、訪問看護・訪問リハビリを実施しています。
当看護部は教育にも力を入れています
教育理念
「専門性の高い自律した看護師を育成する」
教育方針
「看護職員が組織人としての自覚を持ち、専門職業人として成長し、
自己実現できる看護師に育成する」
研修教育計画要綱
- 看護実践ラダー別研修
- マネジメントラダー研修
- 共通研修
重点教育内容
- 新人教育の充実・指導者の育成
- 臨床実践指導能力の向上
脳神経外科看護・摂食嚥下障害看護・NST
認知症ケア・転倒転落対策・感染対策・コミュニケーション能力向上 - 研修会参加による伝達講習
看護協会はじめ研修会参加に関しては10,000円までは病院負担 - 認定看護師育成(摂食嚥下障害看護・看護管理者)
教育委員会をはじめ、感染・安全・褥瘡・認知症ケア委員会は月に1回、またNSTは週に1回開催し、 看護実践能力の向上・キャリアアップの支援に尽力しています。
共生をモットーに、看護のプロフェッショナルを目指しましょう!
私たち、当院で働くスタッフは、患者さん、ご家族がこの病院に入院して良かったと心から喜んでいただけることを目標にして、患者さんお一人おひとりに最良で安心した看護を提供できるよう日々努力しています。私たちの思いに共感できる方、是非私たちと一緒に働いてみませんか。
募集要項
- 職種
- 准看護師
- 必要な免許・資格
- 准看護師免許
- 仕事内容
- 入院患者の看護業務
【看護部門】- 脳神経疾患病棟
- 回復期リハビリテーション病棟
- 療養病棟
- 一般病棟、回復期病棟、療養病棟とも三交代 又は二交代
- こんな人歓迎します
-
- 患者さんに寄り添った看護を行いたい方
- 進学を希望している方
- 仕事とプライベートの充実を両立したい方
- 募集人数
- 若干名
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間3ヵ月:労働条件の変更なし)
- 勤務地
-
- 医療法人 清泉会 一ノ瀬病院
- 広島市中区国泰寺町1丁目5-11
- 広島電鉄 広電1号線(宇品線) 「市役所前駅」下車 徒歩2分
- 給与
- 給与額は経験年数・勤務実態などを考慮して決定します。
面談時にご案内します。 各種手当あり- 時間外手当
- 子ども手当
- 通勤手当
- 準夜手当、深夜手当
- 賞与:年2回
- 昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
- 各種社会保険完備
- 通勤手当あり
- 制服貸与
- 退職金制度あり
- 勤務延長制度あり(満70歳迄)
- 資格取得支援制度あり(認定看護師)
- 勤務時間
-
- シフト制
- 日勤 08:30~17:30
- 準夜 16:00~00:30
- 深夜 00:00~09:00
- 休憩時間60分
- 時間外あり(月平均5時間)
- 休日・休暇
-
- 年間休日 110日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 年次有給休暇
- 選考方法
- 面接を予定しています。
詳細はエントリーされた方に別途ご案内します。
理学療法士
急性期から回復期、在宅復帰までの理学療法に携わることができる
当院は、急性期から回復期の脳血管疾患の患者さんを中心に、パーキンソン病や脊髄小脳変性症等の神経筋疾患、骨折等の運動器疾患の患者さんにリハビリテーションを実践しています。
患者さんとの信頼関係を第一に考え、ひとりひとりの状態に適した治療により心身機能の回復を促し、住み慣れた生活環境に復帰できるように支援しています。
自ら学び、自己成長していくことのできる仕事環境です。患者さんがその人らしい生活ができるように、当院の理学療法士として一緒に働いてみませんか。
仕事内容
- 理学療法業務全般
- 急性期から回復期、在宅復帰までのリハビリテーション
- 脳血管疾患、運動器疾患、神経筋疾患などの患者さんが対象
医療法人 清泉会 一ノ瀬病院で理学療法士として働くメリット
急性期から在宅復帰まで継続的なリハビリテーションに携わり、通院では在宅での様子を患者さんから直に聴くことができます。
経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
時間外業務はほとんどなく、育児と両立しているスタッフも多数おり、プライベートを大切にしながら働ける環境です
募集要項
- 職種
- 理学療法士
- 必要な免許・資格
- 理学療法士
- 仕事内容
-
- 理学療法業務全般
- 急性期から回復期、在宅復帰までのリハビリテーション
- 脳血管疾患、運動器疾患、神経筋疾患などの患者さんが対象
- こんな人歓迎します
-
- 患者さんに寄り添う医療に関わりたい方
- 募集人数
- 若干名
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間3ヵ月:労働条件の変更なし)
- 勤務地
-
- 医療法人 清泉会 一ノ瀬病院
- 広島市中区国泰寺町1丁目5-11
- 広島電鉄 広電1号線(宇品線) 「市役所前駅」下車 徒歩2分
- 給与
- 給与額は経験年数・勤務実態などを考慮して決定します。
面談時にご案内します。 各種手当あり- 職務手当
- 時間外手当
- 子ども手当
- 通勤手当
- 賞与:年2回
- 昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
- 各種社会保険完備
- 通勤手当あり
- 制服貸与
- 退職金制度あり
- 勤務延長制度あり(満70歳迄)
- 勤務時間
-
- シフト制: 09:00 ~ 18:00(休憩 60分)
- 時間外あり(月平均5時間)
- 休日・休暇
-
- 年間休日 110日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 年次有給休暇
- 選考方法
- 面接を予定しています。
詳細はエントリーされた方に別途ご案内します。
看護補助者
募集要項
- 職種
- 看護補助者
- 必要な免許・資格
- なし
- 仕事内容
- 入院患者の日常生活の介助、シーツ交換、配膳・下膳等
- こんな人歓迎します
-
- 患者さんに寄り添った介護ができる方
- 仕事とプライベートの充実を両立したい方
- 募集人数
- 若干名
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間3ヵ月:労働条件の変更なし)
- 勤務地
-
- 医療法人 清泉会 一ノ瀬病院
- 広島市中区国泰寺町1丁目5-11
- 広島電鉄 広電1号線(宇品線) 「市役所前駅」下車 徒歩2分
- 給与
- 給与額は経験年数・勤務実態などを考慮して決定します。
面談時にご案内します。 各種手当あり- 時間外手当
- 通勤手当
- 住宅手当
- 育児手当
- 賞与:年2回
- 昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
- 各種社会保険完備
- 制服貸与
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 勤務延長制度あり(満70歳迄)
- 勤務時間
-
- シフト制
- 日勤 09:00~18:00
- 早出 07:00~16:00
- 休憩時間60分
- 休日・休暇
-
- 年間休日 110日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 年次有給休暇
- 選考方法
- 面接を予定しています。
詳細はエントリーされた方に別途ご案内します。